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ISBN: 9788420550688
Este libro analiza el papel de la responsabilidad social corporativa en la promoción del empleo de trabajadores desfavorecidos, incluyendo mujeres, trabajadores de edad avanzada, parados de larga duración y personas con discapacidad. Se centra en la gestión empresarial y los recursos humanos, ofreciendo una visión sobre cómo las empresas pueden contribuir a la inclusión laboral de estos colectivos.
