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by Philip Carter · Editorial Presença · tapa blanda · 196 pages
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Este libro es una guía práctica diseñada para ayudar a los lectores a familiarizarse con los procesos de selección de personal modernos. Ofrece una amplia variedad de pruebas psicotécnicas, centrándose específicamente en los tests de inteligencia para evaluar competencias y los tests de personalidad para definir perfiles psicológicos. La obra proporciona no solo los ejercicios y estructuras típicas de estas evaluaciones, sino también las respuestas completas y un análisis de resultados. Es una herramienta ideal tanto para la preparación profesional como para el autodescubrimiento personal de una manera lúdica y estructurada.
