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by Adrian Gostick, Chester Elton · Gibbs M. Smith Inc · tapa blanda · 400 pages
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En este libro, los expertos en reconocimiento Adrian Gostick y Chester Elton ofrecen 365 ideas, consejos y sugerencias fáciles de usar para reconocer a tus empleados. Los empleados que reciben una dosis constante de reconocimiento se centran mejor en los objetivos de la empresa, detectan nuevas oportunidades más rápido y tienen una mayor permanencia en el empleo, lo que se traduce en una menor rotación. Este libro te ayudará a convertirte en un mejor líder, capaz de aprovechar el poder del reconocimiento para construir un lugar de trabajo más sólido donde la gente quiera venir, quedarse y comprometerse con tus objetivos.
Adrian Robert Gostick is a British writer. He writes on employee engagement and organizational culture. In 2011, he founded The Culture Works, a Utah-based consulting firm. Among his notable books are The Carrot Principle, All In, and The Orange Revolution, co-authored with Chester Elton.
